| 一、项目名称： |
青西职专干部教师综合素养能力提升培训项目 |
| 二、项目编号： |
SDGP370211000202602000148 |
| 三、分包名称： |
培训服务 |
| 四、招标公告发布日期: |
2026年06月03日 12:37:00 |
| 五、开标时间: |
2026年06月18日 09:00:00 |
| 六、采购方式: |
分散采购 服务类 |
| 七、中标情况： |
| 序号 | 中标供应商名称 | 中标供应商地址 | 中标金额(元) | | 1 | 青岛福尤恩教育科技有限公司 | 山东省青岛市市南区福州南路83号博海中心1906 | 413250.0 |
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| 八、评标委员会成员名单： |
李国伟, 赵同海, 刘敏 |
| 主要中标或者成交标的信息表 |
| 企业名称 | 名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 明细报价 | | 青岛福尤恩教育科技有限公司 | 青西职专干部教师综合素养能力提升培训项目（第1包） | 围绕“数智赋能·实战强师”主线，构建“一核两翼”培训体系，针对职教高考专项负责人与班主任两类核心群体，分两期赴天津市、河北省衡水市开展跨域研学研修。 | 第一期培训时间5天、第二期培训时间5天。详见采购文件。 | 第一期培训时间5天、第二期培训时间5天 | 第一期：
本模块采用“政策引领+标杆访学+场景观摩”的实战模式。培训将打破传统的理论灌输，带领职教高考专项负责人深入天津职业教育一线，通过解读2026年最新职教高考政策与命题规律，实地观摩标杆院校的分层分类备考课堂及实训基地。重点在于学习如何构建“教学－实训－考核－反馈”的备考闭环管理体系，以及如何利用数字化手段赋能教学关键要素改革，为参训教师提供一套可复制、可落地的科学备考实操方案。第二期：
本模块采用“赛事驱动+品牌塑造+红色铸魂”的研修模式。紧扣班主任能力大赛最新标准，课程设置从“文件解读”转向“实景演练”，涵盖班级品牌顶层设计、心理危机干预实操及名班主任工作室运行机制。特别融入衡水地区的红色研学环节，将革命精神传承与当代职业教育育人理念深度融合。通过名校跟岗、名师对话及案例提炼，帮助班主任掌握从日常管理到品牌建设的进阶路径，全面提升育人工作的温度与厚度。 | 413250.00 |
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| 资格审查符合性评审结果 |
| 序号 | 供应商名称 | 项目负责人 | 评审结果 | 未通过原因 | | 1 | 青岛人才发展集团唯才管理咨询有限公司 | | 废标 | 符合性审查不合格:双网融合核查(专家一):未在青岛市政府采购网报名;(专家二):未在青岛市政府采购网报名;(专家三):未在青岛市政府采购网报名; | | 2 | 青岛福尤恩教育科技有限公司 | 贾丽丽 | 通过 | | | 3 | 天津师苑科技有限公司 | | 通过 | | | 4 | 北京博睿得科技有限公司 | | 通过 | |
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| 评审结果 |
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| 排序 | 供应商名称 | 评委1(技术标) | 评委2(技术标) | 评委3(技术标) | 技术标得分 | 商务标得分 | 综合得分 |
| 1 | 青岛福尤恩教育科技有限公司 | 78.0 | 80.0 | 73.0 | 77.0 | 19.0 | 96.0 |
| 2 | 天津师苑科技有限公司 | 64.0 | 65.0 | 50.0 | 59.67 | 18.93 | 78.61 |
| 3 | 北京博睿得科技有限公司 | 51.0 | 38.0 | 33.0 | 40.67 | 12.98 | 53.65 |
| 供应商未中标原因 |
| 序号 | 供应商名称 | 未中标原因 | | 1 | 天津师苑科技有限公司 | 综合得分较低 | | 2 | 北京博睿得科技有限公司 | 综合得分较低 |
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| 报价公示 |
| 序号 | 投标单位 | 报价(元) | | 1 | 青岛福尤恩教育科技有限公司 | 413250.0 | | 2 | 天津师苑科技有限公司 | 415870.0 | | 3 | 北京博睿得科技有限公司 | 414000.0 |
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| 业绩公示 |
| 序号 | 项目名称 | 详细信息 | | 青岛福尤恩教育科技有限公司 | | 1 | 莱西职专新时期骨干教师专业成长策略培训 | 查看详细信息 | | 2 | 莱西市职业教育中心学校课程思政工作坊项目 | 查看详细信息 | | 3 | 西职专赋能职教班主任-新时代班级管理与学生成长引领能力提升培训 | | |
招标公告,区块链已存证